Étudier une reconversion, donner une suite à votre parcours, mettre vos projets en action.
Un accompagnement sur-mesure pour votre vie professionnelle : clarifier vos envies, valoriser vos compétences et bâtir un projet porteur de sens.
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Analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et motivations, afin de définir un projet professionnel et/ou de formation.
Découvrir →Passer d'une envie à la conception d'un projet : vous préparer à porter un projet, le transformer en action.
Valoriser votre expérience et vos compétences, connaître vos ressources, vos aspirations, vos valeurs, et renforcer votre confiance en vous.
Repérer dans les démarches, être guidé·e et soutenu·e dans les étapes concrètes de votre projet.
Vous positionner dans votre milieu professionnel, comprendre votre mode relationnel, vous préparer au changement et trouver votre équilibre.
Préparer et être soutenu·e dans le retour à l'emploi après un épuisement professionnel, une pause ou toute autre aventure personnelle.
Être challengé·e pour avancer, innover, partager, pour faire vivre votre projet.
Le bilan de compétences est un dispositif d'accompagnement défini par le Code du travail, qui relève de la formation professionnelle (loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel / art. L.6313-1 à 8).
Défini par la loi, le bilan de compétences « a pour objet de permettre à des salariés d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et motivations, afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation » (L.6313-1).
Il concerne les professionnels de tous secteurs d'activité, quelle que soit la fonction occupée, en activité ou sans emploi. Sans prérequis ni niveau spécifique d'entrée.
Entretiens individuels en présentiel. Outils d'exploration et d'investigation (intérêts professionnels, motivation, orientation, personnalité). Temps de travail hors entretien estimé de 6 à 10 heures environ.
Entrées permanentes, après entretien préalable d'information, gratuit et sans engagement. Le bilan démarre après validation du financement ; délais variables de 15 jours à 2 mois selon le financeur. Accès via Mon Compte Formation si vous mobilisez votre CPF.
Le bilan comporte obligatoirement 3 phases, réalisées en 24 heures maximum, sur environ 10 à 16 semaines, ainsi qu'un entretien de suivi dans les 6 mois suivant la conclusion du bilan.
Présenter le déroulement du bilan, analyser votre demande, déterminer vos objectifs et le calendrier des séances, confirmer votre engagement dans la démarche.
Analyse des motivations, intérêts professionnels et personnels ; exploration des valeurs et aspirations ; identification des compétences et aptitudes et de leur transférabilité ; élaboration du projet et étude de faisabilité.
Recensement des facteurs pouvant favoriser ou non la réalisation du projet professionnel et, si nécessaire, du projet de formation ; formalisation du plan d'action ; synthèse du bilan.
Rapport de synthèse, attestation de réalisation, questionnaire de satisfaction et entretien de suivi à 6 mois. À noter : le bénéficiaire du bilan est seul destinataire du document de synthèse (L.6313-4) ; le contenu du bilan n'est communiqué à aucun tiers, sauf accord du bénéficiaire.
Toutes les prestations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Référente handicap, j'étudie avec vous vos besoins spécifiques et les adaptations nécessaires à votre accueil. Contact référent Handicap : tco.gwinner.ghylaine@gmail.com.
Différents financements sont possibles, en fonction de votre situation :
Plafond de prise en charge 1 600 € - participation obligatoire de 150 €, dérogations possibles selon votre situation. Vous n'êtes pas tenu d'informer votre employeur.
Plan de développement des compétences employeur.
Voir conditions sur service-public.fr (formation professionnelle, bilan de compétences, FPE / FPT / FPH) ou dispositions particulières de votre collectivité.
Prises en charge via CPF ou via prise en charge.
Un premier rendez-vous gratuit et sans engagement pour faire le point et définir, ensemble, le chemin le plus juste pour vous.
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